Análisis Estratégico
1. Nosotros consideramos que nuestras debilidades son los pocos recursos y herramientas que tenemos, la poca formación y conocimiento técnico (ya que somos alumnos de segundo de bachiller y no tenemos conocimientos específicos de ingeniería o marketing, etc). También otra de las debilidades del producto es el problema de las tallas de la pulsera, ya que tendríamos que adaptar la pulsera para todos los tipos de muñecas.
2. Sin embargo, nuestras fortalezas son nuestro interés en nuestro producto, que eso nos hace un equipo más motivado. También somos muy creativos y tenemos mucha capacidad de aprendizaje y automejora.
3. Las oportunidades de nuestra empresa es el amplio objetivo de mercado, ya que esta pulsera estaría dirigida a jóvenes y adultos, sobre todo si salen mucho de fiesta. También, nuestro producto utiliza tecnología de vanguardia, que se puede relacionar con la alta demanda de la seguridad.
4. La mayor amenaza que puede afectar a nuestra empresa es la competencia con otras empresas ya que actualmente existen productos similares , como pulseras que cambian de color al entrar en contacto con bebidas contaminadas, que son más económicas y que ya están introducidas en el mercado, dificultando que los consumidores elijan nuestra pulsera.
Otra amenaza es el avance tecnológico de hoy en día , ya que otras empresas podrían desarrollar sensores mucho más precisos con nuevas tecnologías , reduciendo nuestra ventaja si no innovamos constantemente. También existe un riesgo de desconfianza con el consumidor. En caso de que una de nuestras pulseras falle, y diese un falso negativo o positivo , nuestra reputación se vería afectada y los consumidores dudarían de la efectividad de la pulsera.
Por último, la necesidad de certificaciones sanitarias o las regulaciones con dispositivos de detección química podrían dificultar nuestra introducción al mercado. Además de el aumento de los costes de los materiales electrónicos podría hacer que comprar las pulseras nos saliera más caro, reduciendo las ganancias de la empresa.
1. El primer ODS que queremos cumplir como empresa es la igualdad de género, para que las personas se sientan libres y seguras de fiesta independientemente de su género.
Queremos promover este ODS porque consideramos que es fundamental en esta sociedad, donde cada vez más ocurren crímenes contra las mujeres solo por su género.

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